El rector de l'UdA, Juli Minoves, el director general de FEDA, Albert Moles, i el director del Lycée Comte de Foix, Olivier Salvan.
FEDA, la Universitat d’Andorra i el Lycée Comte de Foix han presentat, aquest dilluns, dues beques destinades a afavorir la presència de dones en professions tradicionalment masculinitzades. En el marc dels esforços en matèria d’igualtat de les tres institucions, s’ha treballat per oferir ajudes econòmiques i de formació que convidin les dones a plantejar-se cursar uns estudis masculinitzats i en què FEDA cerca ampliar la representació del gènere femení.
El director general de FEDA, Albert Moles, ha explicat que el pla d’igualtat de FEDA té l’objectiu d’aconseguir una plantilla equilibrada, mentre que actualment les dones representen el 25% de la plantilla. Per aconseguir-ho, però, existeix la barrera que sovint no es troben candidates femenines per ocupar llocs masculinitzats. Per aquest motiu, incidir en el pas previ, en la formació, és una aposta orientada a trencar els estereotips.
Amb aquestes iniciatives, doncs, es vol contribuir a lluitar contra els estereotips i a crear referents que puguin motivar en un futur que altres nenes o noies es plantegin cursar estudis que tenen sortides professionals motivadores.
En aquest sentit, el rector de la Universitat d’Andorra, Juli Minoves, ha posat de manifest que aquest curs, només el 10,5% de les persones que cursen el bàtxelor en Informàtica són dones i ha remarcat que la beca reforça l’estratègia que té la Universitat d’Andorra a través del seu Pla d’igualtat per reduir aquesta desproporció. A més, les professions més feminitzades tendeixen a estar pitjor retribuïdes, al contrari que les tecnològiques, de manera que aquesta acció pot ajudar a reduir la bretxa salarial de gènere global.
Per la seva banda, el director del Lycée Comte de Foix, Olivier Salvan, ha indicat que l’entitat està compromesa des de fa molts anys amb la igualtat i la lluita contra els estereotips de gènere, la violència sexista i sexual, i impulsa l’accés igualitari a la formació professional; des del 2024 amb el segell nacional francès Égalité filles-garçons. Tot i això, ha afegit que encara existeixen desigualtats en l’educació i desequilibris en les opcions d’orientació escolar, que posteriorment es converteixen en desigualtats professionals. Per això considera que la proporció de dones en carreres científiques o homes en humanitats és insuficient.
Beques per a dones informàtiques i especialistes elèctriques
Les beques, que estaran disponibles per al proper curs acadèmic, estan adreçades a dones que vulguin cursar aquests estudis.
La beca per a dones informàtiques consistirà en una dotació econòmica que permetrà sufragar els costos de la matrícula universitària i aportarà també una mensualitat de 450 euros durant els mesos lectius per a l’estudiant becada. D’aquesta manera, es contribueix a què l’estudiant pugui dedicar-se plenament a la seva formació.
A més, la persona becada farà la seva estada formativa a FEDA i podrà ser contractada per l’entitat durant els mesos d’estiu com a eventual. Finalment, en acabar els estudis se li oferirà un contracte d’un any a FEDA, on podrà adquirir experiència professional.
La beca, destinada a dones que inicien els seus estudis, té una durada inicial d’un curs acadèmic, però amb la vocació de ser renovada durant el segon i tercer curs del bàtxelor sempre que s’assoleixin uns resultats acadèmics òptims.
Beques per a dones que cursin estudis en electricitat
Pel que fa a la beca per a estudiants de Formació Professional amb especialitat elèctrica, s’adreça a un dels camps professionals amb més demanda per part de FEDA. En aquest sentit, les estades formatives i l’inici de la carrera professional a FEDA suposen un incentiu per formar els professionals.
En aquest cas, les dones beneficiàries de la beca faran una estada formativa i gaudiran d’una contractació durant 6 a 12 mesos un cop finalitzats els estudis, i rebran una dotació econòmica de 200 euros mensuals durant el curs acadèmic.
Aquesta segona beca té també l’objectiu d’atraure talent a FEDA en un sector de formació en el qual l’entitat té gran interès. Per això, en cas que la beca no es pugui atorgar a cap dona, el conveni entre les dues entitats també preveu que es pugui fer una col·laboració per fer estades formatives i contractació temporal a un estudiant del gènere masculí.
A més, la col·laboració entre FEDA i el Lycée s’amplia també amb una ajuda per part de FEDA a la compra de material per als alumnes d’aquests estudis.
En tots dos casos, la convocatòria de beques es farà efectiva el 22 d’abril i les sol·licituds es podran presentar fins al 25 de juny. Les persones interessades podran trobar més informació al web feda.ad/persones/beques.